Ben jij werkzaam in de kinderopvang en op zoek naar een efficiënte manier om jouw personeelsadministratie te beheren? Dan is het koppelen van het VOG personenregister aan jouw systemen wellicht dé oplossing. In deze blogpost ontdek je waarom dit een slimme zet kan zijn en hoe je hiermee aan de slag gaat. Lees snel verder!
Inschrijven
In het kader van de Kinderopvangtoeslag heeft de overheid ervoor gekozen om het inschrijven in het VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) personenregister te verplichten voor alle medewerkers die in aanraking komen met kinderen. Dit betekent dat je als werkgever of werknemer een aantal stappen moet ondernemen voordat je in aanmerking komt voor de toeslag.
Geldige VOG nodig
Wanneer u een VOG aanvraagt, moet u ervoor zorgen dat u voldoet aan alle vereisten. Allereerst moet de aanvrager minimaal 18 jaar oud zijn. Daarnaast dient de aanvrager Nederlandstalig te zijn en ingeschreven te staan in het BRP. Tot slot is het van belang dat de aanvrager geen strafblad heeft.
Inschrijven in personenregister
Als uw kind naar de kinderopvang gaat, moet u zich inschrijven in het personenregister. Dit kan online of op papier. Als u zich online inschrijft, moet u eerst een DigiD aanvragen. Met uw DigiD kunt u dan inloggen op de website van de gemeente. Op de website van de gemeente kunt u ook vinden wat de voorwaarden zijn voor inschrijving in het personenregister.
Contact
Dit kan via het contactformulier op de website of door te bellen naar 0800 – 020 0195 (tijdens kantooruren). Wanneer u liever per e-mail contact wilt, dan kunt u dat sturen naar [email protected].
